Architect & Design Sales Manager - São Paulo, SP

O que estamos buscando

Na Cosentino (www.cosentino.com) procuramos um Architect & Design Sales Manager (ADSM) para se juntar à nossa equipe de Distribuição em São Paulo, SP, que terá a oportunidade de trabalhar num ambiente multinacional, em plena expansão, rodeado de inúmeros projetos desafiantes que você pode fazer parte.

O que você vai fazer

O Gerente de Vendas de Arquitetura e Design é responsável por desenvolver, gerenciar e aumentar o conhecimento, aceitação e vendas dos produtos Cosentino para os segmentos comercial e de design de contrato para aplicações internas e externas.

O ADSM identificará, buscará e aumentará ativamente as vendas e a fidelidade à marca, convocando arquitetos, designers, fabricantes, desenvolvedores e empreiteiros relacionados, enquanto coordena e colabora com outras equipes de vendas da Cosentino.

O que precisa para ter sucesso

• Criar e executar planos de vendas de longo prazo para escritórios de arquitetura e design, incorporadores, contas corporativas, novos proprietários e prestadores de serviços para obter especificações e vendas de superfícies de trabalho, pisos, revestimentos internos e fachadas externas;
   
• Desenvolver novas oportunidades de projetos, envolvidas com novos desenvolvimentos ou trabalhos de renovação para interiores e exteriores de edifícios existentes;
   
• Promover e representar os produtos da Cosentino em apresentações para arquitetos, designers, eventos e organizações específicas;
   
• Manter relacionamento, colocação de produtos e detalhes do projeto com desenvolvimentos atualizados no banco de dados de gerenciamento de projetos (Sales Force CRM);
   
• Responsável pela gestão e comunicação oportuna entre todas as partes para garantir a implementação bem-sucedida de programas de vendas, incluindo atualização de materiais de vendas, dados e informações técnicas de produtos, amostras, maquetes e propostas;
   
• Gerenciar o próprio orçamento de vendas e mantém a disciplina para permanecer dentro dos orçamentos de vendas e despesas atribuídos mensalmente, trimestralmente e anualmente;
   
• Auxiliar na implantação de programas de contas corporativas em uma base regional, conforme necessário. Esta tarefa pode exigir viagens para fora da área geográfica designada para visitar proprietários, fabricantes e empreiteiros de instalação para facilitar e gerenciar programas de implementação bem-sucedidos em vários locais. Será dado aviso prévio ao funcionário sobre a viagem;
   
• Compromisso com a aprendizagem e conhecimento contínuos dos produtos de superfície Cosentino, os requisitos adequados de aplicação e especificação, juntamente com o processo de fabricação e instalação para garantir o uso adequado e a satisfação geral do cliente;
   
• Coordenar com gerentes de contas da Cosentino, parceiros de negócios, fabricantes e empreiteiros de instalação para garantir a realização bem-sucedida da execução do projeto local;

Acerca de Cosentino

En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y final. Clientela. www.cosentino.com 

Con presencia en más de 100  países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. 

Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. 

Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.