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Técnico Formación

Fecha: 29-ene-2019

¿Qué puedes aportar?

Diseñar, implementar y hacer el seguimiento de los diferentes programas de formación, coaching y mentoring, para el desarrollo de habilidades que se implementen en la organización.

Estas serán tus funciones:

- Gestionar el plan de formación.
- Diseñar los procesos de aprendizaje y desarrollo de habilidades a nivel internacional, en colaboración con partners externos e internos, utilizando las metodologías más adecuadas.
- Hacer el seguimiento y valoración del impacto de los programas que se implementen.
- Identificar, entrenar y dinamizar al colectivo de Formadores Internos. Colabora en el diseño de los itinerarios formativos y planes de carrera de colectivos / profesionales clave.
- Actuar como formador en programas corporativos transversales y del área de Talento y Desarrollo.
- Participar en la definición de la estrategia de aprendizaje de la organización, objetivos, políticas, procesos y reporting.

¿Qué formación necesitas?

Licenciado/a en Pedagogía o Psicología.

Se valora postgrado o especialización e RRHH o Formación Corporativa, Desarrollo de personas, etc..

¿Qué conocimientos buscamos?

- Gestión de proyectos formativos, en colaboración tanto con expertos internos como colaboradores externos.
- Diseño instruccional, recursos formativos, implementación y evaluación de acciones formativas.
- Digitalización de contenidos, plataformas de formación, entornos virtuales de aprendizaje.
- Experiencia como formador en aula.
- Nivel de inglés alto.

¿Qué experiencia profesional necesitamos?

5 años de experiencia en formación, de los cuáles 2, gestionando en directamente proyectos formativos.

Trabajarás en:

Cantoria, Almería.

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