Business Strategy Analyst

Qué estamos buscando

Buscamos un Analista de Estrategia para ayudarnos a construir conjuntamente el futuro de Grupo Cosentino, redefiniendo la estrategia, asegurando su correcta implementación y liderando proyectos transformacionales de impacto en toda la compañía.

https://www.youtube.com/watch?v=TrpbmKzRtiQ

Ubicación: Cantoria, Almería

Teletrabajo: modelo híbrido 50% remoto 

Cuáles serán tus funciones

• Participación en la elaboración y desarrollo del plan estratégico del Grupo.
• Liderar proyectos estratégicos enmarcados dentro de la oficina de Transformación tanto de ámbito de negocio como de transformación industrial y operaciones/distribución. Gestionar proyectos de todas las áreas de la compañía, que aseguren una ejecución eficiente de la estrategia definida, alineando la estrategia global al mercado local y gestionando a equipos multidepartamentales.
• Realización de Estudios de Mercado en el que se identifiquen, desde un punto de vista geográfico, las futuras potenciales inversiones comerciales para seguir implementando el modelo de negocio.
• Realización de análisis de la competencia, identificando nuevas oportunidades para Cosentino.
• Realización de Business Cases en los que se analicen diferentes nichos/segmentos de mercado, se defina la estrategia y el modelo de negocio, y se proponga la hoja de ruta de cara a competir y ganar cuota de mercado que permita seguir diversificando el negocio del Grupo.
• Realización de estudios locales de apoyo al negocio según necesidad, como análisis de colaboraciones con clientes, partners de industria, potenciales integraciones verticales de negocio…
• Realización de Análisis y recomendaciones para la mejora de procesos internos en diferentes áreas de la compañía, con impacto en eficiencia y rentabilidad del Grupo.

Qué necesitas para tener éxito

Experiencia Profesional: 

Mínimo 3 años de experiencia como analista de estrategia, consultoría o transformación de negocio, en un entorno organizacional complejo y de grandes dimensiones.

Formación Académica:

Ingeniería, Económicas o ADE.
Valorable MBA.
 

Conocimientos: 

Nivel alto de inglés, C1 (se hará prueba de nivel)

Usuario avanzado de herramientas digitales.

Usuario avanzado en Excel y Power point.

Experiencia en metodologías waterfall y Agile en Gestión de Proyectos.
Idealmente con experiencia en algún ERP (la más alineada es con SAP R/3, BW/BI/BO).

Habilidades:

Communicacion oral y escrita: capacidad de comunicarse con todos los niveles de la organización, incluida alta direccion, haciendo presentaciones frente a un amplio colectivo

Buena capacidad de planificación y organización

Alta capacidad analítica para extraer conclusiones de negocio

Ética en el trabajo, actitud positiva y trabajo en equipo 

Orientación a resultados y cumplimiento de fechas

Qué ofrecemos

Un proyecto profesional retador basado en el desarrollo de una carrera en el apartado de estrategia de un entorno corporativo multinacional y con un enfoque digital que hace que cada iniciativa tenga un impacto muy alto no sólo en nuestro negocio, sino en el entorno.

Acerca de Cosentino

En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. <a href="" http:="" www.cosentino.com="">www.cosentino.com

Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.

Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.