Coordinador de Mantenimiento

Qué estamos buscando

En Cosentino, líder global en superficies innovadoras para la arquitectura y el diseño, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Mantenimiento que contribuya activamente a garantizar la operatividad, eficiencia y seguridad de nuestras instalaciones productivas. Esta posición es clave para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, la planificación de mantenimientos preventivos y correctivos, y la coordinación con proveedores y equipos internos.

Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, capacidad de liderazgo, orientación a resultados y compromiso con la mejora continua. Si te apasiona el trabajo técnico, la gestión de equipos y quieres formar parte de una compañía en constante crecimiento e innovación, esta es tu oportunidad.

Cuáles serán tus funciones

· Desarrollar y gestionar planes de mantenimiento correctivo.

· Utilizar SAP para crear, asignar y monitorear órdenes de trabajo, asegurando que todas las tareas se realicen a tiempo.

· Coordinar y supervisar al equipo de técnicos y contratistas externos.

· Asegurar que las reparaciones y el mantenimiento se realicen según los estándares de calidad y seguridad.

· Analizar datos de mantenimiento y rendimiento de equipos para identificar áreas de mejora.

· Implementar iniciativas de mejora continua y proyectos de ahorro.

· Asegurar que todas las actividades de mantenimiento cumplan con las normativas de seguridad y medioambientales.

· Promover un entorno de trabajo seguro y saludable.

· Generar informes de desempeño y estado de los equipos.

· Identificar oportunidades para reducir costos sin comprometer la calidad del mantenimiento.

Qué necesitas para tener éxito

Formación academica:

· Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Mecánica, Ciclo Formativo de Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial y/o Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos.

Experiencia del Puesto:

· Experiencia laboral demostrable como coordinador de mantenimiento o técnico mínimo 4 años.

· Experiencia demostrable en el mantenimiento de lineas de producción industrial.

· Habilidad para llevar a cabo resolución de problemas y ofrecer instrucciones claras en el sistema operativo Lean Manufacturing.

· Office: Sap Modelo Mantenimiento (avanzado), Excel (Avanzado), Power Bi (básico), Proyect (Avanzado) Power Point (avanzado).

· Orientación al cliente.

Qué ofrecemos

Proyecto estable en empresa líder del sector. Serás el responsable de coordinar un equipo técnico de trabajo durante los correctivos diarios y las paradas planificadas que se realicen dentro de la fábrica. 

· Reportarás directamente al Gerente de la UA de la fábrica de pertenencia.

. Gestionarás un equipo de 10 personas.

· Localización: Cantoria, Almería.

· Horario: jornada partida de lunes a jueves y viernes de 8h a 15h.

. Banda salarial: 40K - 50K en función de la experiencia del candidato. 

Acerca de Cosentino

En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com

Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.

Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.
 

Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.