Share this Job

Talent Acquisition Specialist

Apply now »

Date: Feb 8, 2019

What do we expect from you?

Identificación y captación de Talento a todos los niveles profesionales (fábrica, comercial y staff) en todos aquellos países en los que Cosentino está presente.

Your Key Responsibilities will be:

  • Cubrir las posiciones en búsqueda, a nivel mundial, de todo tipo de roles profesionales en función de las peticiones de los directores funcionales de las distintas áreas de la empresa.
  • Participar en el análisis y descripción de los puestos de trabajo a seleccionar junto con el generalista de recursos humanos respectivo.
  • Redactar ofertas de empleo, diseñar anuncios.
  • Contactar con empresas externas y colaboradoras, universidades, escuelas de negocio, INEM así como con distintas fuentes de reclutamiento.
  • Captar y recepcionar currículums gestionando la base de datos, evaluando además, las candidaturas internas.
  • Administrar y corregir distintas pruebas psicotécnicas.
  • Realizar entrevistas personales por competencias, dinámicas de grupo y redactar informes sobre las mismas.
  • Elaborar reportes de actividad del área de selección y su seguimiento.
  • Participar en la descripción de las principales competencias de los puestos a cubrir.

Qualifications/Certifications:

Formación superior universitaria, valorándose positivamente la formación de postgrado en materia de Recursos Humanos.

Valorable postgrado o MBA.

What knowledge do you need?

Conocimiento de procesos de Selección 2.0

Imprescindible dominio de Redes Profesionales y Bases de Datos (LinkedIn, Infojobs, Monster, SEEK, etc) así como de diferentes vías de reclutamiento online, adhoc al país de búsqueda, y de otras redes como Facebook o Twitter entre otras.

Conocimientos de programas específicos de recursos humanos (preferiblemente SAP).

What do you need to be successful in the role?

Imprescindible al menos 6 años de experiencia en un puesto similar dentro del entorno de una consultora especializada, respaldada con referencias profesionales positivas.

Valoramos experiencia profesional internacional en el ámbito de selección y/o experiencia en el manejo de políticas de selección globales.

This position will be located:

Cantoria, Almería.

Others

Imprescindible inglés, nivel alto (contrastable en la primera fase del proceso de selección).

Valorables otros idiomas: alemán, italiano, francés...


Job Segment: Social Media, MBA, Marketing, Management

Apply now »
Find similar jobs: