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Administración de personal (Senior)

Oct 7, 2021

Cantoria, ES

Esta es tu oportunidad

 

¿Te gustaría formar parte de una empresa mundial, lider en la producción de materiales de construcción que inspira soluciones arquitectónicas y decorativas? ¿Eres un apasionado /a  de la fabricación que inspiren en la vida de muchas personas?

 

Buscamos personas que se unan a un proyecto retador en el área de producción, donde encontrarás un equipo formado por 7 fábricas en España, 1 en Brasil y 12 talleres repartidos por Estados Unidos, siempre con la tecnología industrial de vanguardia y más de 4.000 empleados.

 

Formarás parte de una empresa con una increible historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como  Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino®  y con una red internacional y presencia en más de 80 países. 


 

En dependencia del responsable del área de People Business Services, tu misión será participar en las tareas para el adecuado funcionamiento del departamento de gestión de la información.


Localización: Cantoria, Almería (HQ). Modelo híbrido de teletrabajo en semanas alternas.

 

¿Cuáles serían tus funciones?

 

- Realizar tareas relacionadas con el apartado contratación de trabajadores, así como asegurarse de la correcta afiliación a la seguridad social y cotizaciones. 


- Llevar a cabo el cálculo y gestión de la nómina. 


- Ocuparse de la gestión documental con Organismos Laborales. 


- Llevar a cabo las gestiones teniendo en cuenta la correcta aplicación de la legislación laboral. 


- Elaborar la información para generar los indicadores que sean necesarios para la correcta gestión del departamento. 


- Gestionar el cálculo de los diferentes incentivos definidos por el área de total rewards.


- Preparación de ofertas.


- Gestión de los programas de beneficios de los empleados.

¿Qué estamos buscando?

 

Formación

 

Formación media en relaciones laborales o superior universitaria en ciencias del trabajo, valorándose la especialización en recursos humanos.

 

 

Experiencia

 

Necesaria experiencia en esta área superior a 5 años.
Además, se valorará positivamente haber participado en la implantación de sistemas de gestión de nóminas en anteriores puestos. 

 

 

Conocimientos

 

Nivel C1 de inglés (se hará prueba de nivel)
Conocimientos de programas específicos de recursos humanos, idealmente SAP y programas similares.
Conocimiento en gestión de nómina de España. Se valorará conocimientos en procesos de nómina internacional.

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