Talent Acquisition Specialist

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Fecha: 07-abr-2019

Ubicación: Cantoria, ES

Empresa: Cosentino

¿Qué puedes aportar?

Identificación y captación de Talento a todos los niveles profesionales (fábrica, comercial y staff) en todos aquellos países en los que Cosentino está presente.

Estas serán tus funciones:

  • Cubrir las posiciones en búsqueda, a nivel mundial, de todo tipo de roles profesionales en función de las peticiones de los directores funcionales de las distintas áreas de la empresa.
  • Participar en el análisis y descripción de los puestos de trabajo a seleccionar junto con el generalista de recursos humanos respectivo.
  • Redactar ofertas de empleo, diseñar anuncios.
  • Contactar con empresas externas y colaboradoras, universidades, escuelas de negocio, INEM así como con distintas fuentes de reclutamiento.
  • Captar y recepcionar currículums gestionando la base de datos, evaluando además, las candidaturas internas.
  • Administrar y corregir distintas pruebas psicotécnicas.
  • Realizar entrevistas personales por competencias, dinámicas de grupo y redactar informes sobre las mismas.
  • Elaborar reportes de actividad del área de selección y su seguimiento.
  • Participar en la descripción de las principales competencias de los puestos a cubrir.

¿Qué formación necesitas?

Formación superior universitaria, valorándose positivamente la formación de postgrado en materia de Recursos Humanos.

Valorable postgrado o MBA.

¿Qué conocimientos buscamos?

Conocimiento de procesos de Selección 2.0

Imprescindible dominio de Redes Profesionales y Bases de Datos (LinkedIn, Infojobs, Monster, SEEK, etc) así como de diferentes vías de reclutamiento online, adhoc al país de búsqueda, y de otras redes como Facebook o Twitter entre otras.

Conocimientos de programas específicos de recursos humanos (preferiblemente SAP).

¿Qué experiencia profesional necesitamos?

Imprescindible al menos 6 años de experiencia en un puesto similar dentro del entorno de una consultora especializada, respaldada con referencias profesionales positivas.

Valoramos experiencia profesional internacional en el ámbito de selección y/o experiencia en el manejo de políticas de selección globales.

Trabajarás en:

Cantoria, Almería.

Otros

Imprescindible inglés, nivel alto (contrastable en la primera fase del proceso de selección).

Valorables otros idiomas: alemán, italiano, francés...


Área de trabajo: Social Media, MBA, Marketing, Management

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