Fecha: 06-abr-2019

Ubicación: Goiânia, BR

Empresa: Cosentino

¿Qué puedes aportar?

Dirigir las operaciones diarias del almacén / center y gestionar su equipo de forma efectiva, trasladando los objetivos profesionales asignados y superando los indicadores establecidos por el negocio, satisfaciendo las necesidades y las demandas de los clientes y desarrollando el negocio en el área geográfica que le corresponda.

 

Estas serán tus funciones:

- Definir las estrategias, prioridades y estructura organizativa (actividad comercial, promoción, marketing, gestión, reportes, …)

- Dirigir y coordinar la planificación de tiempos y actividad del equipo de ventas.

- Optimizar sinergias entre la actividad comercial y de promoción.

- Gestionar la actividad de las zonas de ventas y su localización geográfica,  manteniendo el equilibrio entre la carga de trabajo y el potencial del negocio.

- Gestionar, dirigir y evaluar los resultados del almacén: evolución y grado de consecución de los objetivos asignados a la unidad de negocio (facturación, eficiencia general, rentabilidad del producto, segmento de contenidos comerciales, puntos de exposición, etc)

- Gestionar y desarrollar al equipo siguiendo las políticas de Recursos Humanos

- Gestionar adecuadamente a los clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de las relaciones comerciales, ventas, etc.

- Llevar a cabo la prospección del mercado y la identificación de oportunidades de negocio.

- Seguimiento de la actividad de las empresas de la competencia

- Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de las oportunidades de negocio.

- Asegurar que el equipo de ventas lleva a cabo las tareas de información y actualización de los sistemas de datos.

- Responsabilizarse de asegurar el seguimiento y aplicación con la máxima garantía de los procedimientos de prevención de riesgos laborales.

¿Qué formación necesitas?

Estudios Universitarios.

¿Qué conocimientos buscamos?

Conocimiento de la industria de la piedra o de la construcción.

Conocimientos financieros: interpretación de un balance, estado de ingresos, desarrollo de un plan de negocio, …

Conocimientos de ofimática.

¿Qué experiencia profesional necesitamos?

Experiencia en gestión de profesionales y equipos: mínimo 3 años.

Trabajarás en:

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