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Global Digital Product Owner & Consumer

Sep 21, 2022

Madrid, ES

Qué estamos buscando

 

En dependencia directa del Responsable de producto digital, integrado dentro de la estructura del equipo de Unidad de Negocio Digital. 
El Product Owner de cliente final tendrá un perfil multidisciplinar capaz de integrar la visión del negocio con las capacidades que ofrecen los medios digitales. 

Localización: Madrid (Castellana)
Viajes: 1 semana al mes a HQ (Cantoria, Almería) y viajes internacionales en función de la necesidad del proyecto y mercados.

Cuáles serán tus funciones

 

  • Responsable de la generación de negocio del SCRUM y de comunicar a la Dirección los resultados de negocio generados.
  • El Product Owner, es el responsable de definir la visión, la ambición y objetivos para su SCRUM, asegurando la interlocución con otras áreas de negocio de la compañía.
  • Análisis de cliente y definición de estrategia de comunicación para alcanzar a su colectivo: el cliente final. 
  • Debe asegurar que construimos un producto digital que aporte valor al cliente y para ello lo hará fomentando una visión customer centric a todo el equipo.
  • Desde una interlocción constante con el cliente debe descubrir insights, detectar pain & gain points en el Journey, y proponer productos que generen valor al cliente.
  • Es el máximo responsable del backlog de producto, priorizando que entra en el mismo con el objetivo de maximizar la consecución del objetivo marcado.
  • Valida que los productos desarrollados cumplen con la definición que se ha realizado dando el GO a su despliegue.
  • Determina los indicadores clave de negocio y de cada uno de los servicios que entran en el backlog.
  • A través del análisis de información (analítica de datos e insights) determina las necesidades de  iteraciones de producto.
  • Alinear y conseguir los objetivos de negocio marcados por la dirección y asegurarse de que su cliente tiene una experiencia excelente. 
  • Participar y validar la definición funcional y de objetivos operativos de los servicios integrados en su producto con los miembros del SCRUM
  • Transmitir en la compañía la voz del cliente y asegurarse de que cada servicio evoluciona según la necesidad de su cliente. 
  • Evolución y mejora continua de los servicios digitales vinculados a cada prescriptor. 
  • Dar soporte a Scrum Master para liderar las sesiones de su vertical de negocio dando  seguimiento a los KPIs velando siempre la aportación a la generación de negocio.
  • Empoderamiento de los miembros del SCRUM: asegurarse de que cada miembro integrante del proyecto toma posesión del desarrollo y evolución de su área de trabajo.

Qué necesitas para tener éxito

 

Formación: Marketing y Comunicación
Valorable: MBA

Experiencia: entre 5 y 10 años realizando este rol.

Ingles muy alto C1 (se realizará prueba de nivel en la primera llamada)

Qué ofrecemos

 

En COSENTINO podrá trabajar en una de las multinacionales españolas con mayor presencia a nivel mundial que te ofrecerá tener un desarrollo profesional adecuado además de contar con grandes profesionales del area.
 

Acerca de Cosentino

 

En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y final. Clientela. www.cosentino.com 

Con presencia en más de 100  países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. 

Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. 

Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. 
 

 


Job Segment: MBA, Management

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