Técnico /a de Propiedad Industrial

Qué estamos buscando

Cosentino busca incorporar un/a Técnico/a para su Área de Propiedad Industrial. La posición estará en dependencia directa del Manager de Propiedad Industrial del grupo y tendrá un papel clave en la gestión de la propiedad industrial y la protección del conocimiento a nivel internacional, dentro de una compañía líder con una firme apuesta por la innovación.

La persona seleccionada también dará soporte en asesoramiento científico y en asuntos regulatorios a las distintas áreas de la empresa, participando de forma activa en proyectos estratégicos y multidisciplinares.

Teletrabajo: 1 día a la semana

Localización: Madrid (zona Nuveos Ministerios)

Cuáles serán tus funciones

• Colaborar con los departamentos técnicos dando soporte en la identificación de invenciones y en la gestión de procedimientos relacionados con la propiedad industrial.
• Asumir tareas en la definición de la estrategia óptima de protección para cada proyecto, combinando patentes, modelos de utilidad, diseños y secretos industriales.
• Participar en la preparación de solicitudes de títulos de PI y en su tramitación ante oficinas internacionales en los distintos países de interés, incluyendo el seguimiento de plazos y pagos.
• Monitorizar sectores tecnológicos y realizar búsquedas del estado de la técnica, así como estudios de patentabilidad y libertad de operación (FTO).
• Asistir en la negociación y redacción de contratos para colaboraciones técnicas con intercambio y generación de conocimiento.
• Prestar apoyo en el asesoramiento científico y en la interpretación y seguimiento de requisitos regulatorios aplicables a los productos de la compañía, colaborando con las áreas técnicas y de negocio para asegurar el cumplimiento normativo en los diferentes mercados.

Qué necesitas para tener éxito

• Titulación universitaria en Química, Física, Ciencia de Materiales, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o áreas afines.
• Formación específica en Propiedad Industrial, con cursos o certificaciones reconocidas en la materia. Deseable base técnica en áreas como química, mecánica, materiales constructivos, cerámica, composites o tecnologías similares
• Experiencia mínima de 3 años en funciones de gestión de PI, ya sea en empresa industrial o en agencia/consultora de propiedad industrial.
• Idiomas: nivel de español e inglés avanzado
• Manejo avanzado de herramientas informáticas y familiaridad con bases de datos de patentes y literatura técnica/científica.
• Perfil analítico y orientado a objetivos, con capacidad para asumir responsabilidades en equipos multidisciplinares, así como para sintetizar y comunicar con claridad asuntos complejos.

Qué ofrecemos

Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como  Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino® , con una red internacional y presencia en más de 80 países, un parque industrial de casi 4 millones de m²,  9 fábricas y un centro logístico automatizado que es referencia en Industria 4.0. 

Acerca de Cosentino

En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com

Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.

Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.
 

Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.