Représentant(e) du service à la clientèle Stanstead, Québec

Chez Cosentino (www.cosentino.com), nous sommes à la recherche d’un(e) représentant(e) du service à la clientèle basé(e) à Stanstead, Québec. Vous aurez l’occasion de travailler dans un environnement multinational en pleine expansion, entouré(e) de nombreux projets stimulants auxquels vous pourrez contribuer.

À titre de représentant(e) du service à la clientèle, vous devrez offrir un service exceptionnel en agissant comme principal point de liaison entre nos clients et l’entreprise. Vous répondrez aux demandes générales, incluant notamment les prix, les produits, la disponibilité des stocks, les calendriers de livraison, les confirmations de commandes ainsi que la facturation et les encaissements.

En tant que représentant(e) du service à la clientèle, vous serez notamment responsable de :

• Développer et maintenir des relations avec la clientèle en assumant diverses responsabilités opérationnelles.
• Traiter, suivre et assurer le suivi des commandes d’achat des clients.
• Assurer un service efficace et un soutien administratif aux clients en fournissant l’information relative aux livraisons et en assurant le suivi de l’état des commandes, tout en informant activement les clients et l’équipe des ventes en cas d’écarts.
• Fournir aux clients de l’information sur les délais de livraison, la disponibilité des produits et les prix, grâce à une communication efficace, rapide et courtoise, afin de maintenir un excellent niveau de service à la clientèle.
• Créer des factures et y apporter des corrections, au besoin, ainsi que gérer les retours de matériel.
• Planifier des visites à la salle d’exposition, diriger les présentations de matériaux et réserver des matériaux spécifiques.
• Résoudre les problèmes des clients, de la commande à la livraison, et assurer le suivi des comptes clients à recevoir.
• Offrir un soutien à la clientèle par téléphone, en personne et par courriel.
• Effectuer des analyses dans SAP à la demande du directeur général, du directeur des opérations ou de l’équipe des ventes et des promotions.
• Gérer et entretenir la salle d’exposition, ce qui inclut la commande et le réapprovisionnement des fournitures, l’entretien de l’équipement et l’installation de matériel marketing.
• Accueillir les visiteurs et participer aux événements quotidiens, en consignant chaque visiteur ou événement dans SalesForce.
• Soutenir l’équipe des ventes en préparant des envois d’échantillons pour les clients et les utilisateurs finaux, en vérifiant les stocks de matériaux sur demande et en signalant toute problématique potentielle liée aux stocks afin de les aider à atteindre et dépasser leurs objectifs de vente.
• Effectuer toute autre tâche demandée par le ou la gestionnaire.

Les rôles et responsabilités peuvent évoluer selon les besoins de l’entreprise. Des tâches supplémentaires peuvent être confiées sans préavis ni consentement.

EXPÉRIENCE
Exigences :

• Minimum de 3 ans d’expérience en service à la clientèle.
• Minimum de 2 ans d’expérience en facturation et en saisie de commandes.

Atout :

• Expérience en service à la clientèle dans les secteurs de la construction, de la fabrication, de la distribution ou dans une industrie connexe.

FORMATION
Exigence :

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent (DES/GED).

Atout :

• Diplôme d’études collégiales.

CONNAISSANCES
Exigence :

• Excellente maîtrise de l’informatique, incluant Outlook, Excel et Word.

Atout :

• Expérience avec SAP, un ERP ou un système de gestion des commandes.

COMPÉTENCES
Exigences :

• Excellentes aptitudes en service à la clientèle et expérience de travail direct avec une clientèle finale dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler dans un environnement extrêmement rapide.
• Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Chez Cosentino, vous vous joindrez à une entreprise avec une présence internationale dans plus de 80 pays, portée par une trajectoire de croissance remarquable et soutenue par une forte culture d’innovation, notamment grâce à des produits tels que Silestone®, Dekton® et Sensa by Cosentino®. Vous aurez l’occasion d’y faire évoluer votre carrière et de développer vos compétences en leadership.

Le taux horaire pour ce poste se situe entre 19 $ et 23 $ de l’heure. Le salaire de départ peut varier selon la région ou le marché, les compétences, la formation, l’expérience et les autres qualifications du ou de la candidat(e) retenu(e).

Ce poste donne également droit à une prime annuelle potentielle, selon le rendement individuel et le rendement de l’entreprise, conformément aux modalités du régime de l’entreprise.

Les informations relatives à la rémunération et aux avantages sociaux sont exactes à la date de publication de cette offre. L’entreprise se réserve le droit de modifier ces informations en tout temps, avec ou sans préavis, conformément aux lois applicables.

ovants et durables. Nous sommes le chef de file mondial dans la production de surfaces architecturales et décoratives. Nos produits sont conçus pour offrir des solutions innovantes et fonctionnelles tant pour les espaces résidentiels que commerciaux, comme les plans de travail de cuisines et de salles de bains, les espaces extérieurs, les façades, etc. L’innovation, la durabilité, la fonctionnalité et l’esthétisme définissent notre proposition de valeur auprès des différents acteurs du marché et des clients finaux. www.cosentino.com

Présents dans plus de 100 pays sur 5 continents, nos activités continuent de croître de façon constante dans toutes les régions, tout comme les occasions de carrière pour des personnes talentueuses comme vous.

Cosentino est un employeur offrant l’égalité des chances et engagé envers l’équité en emploi, et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement : Cosentino est fermement engagé envers le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous les employés et s’engage à offrir un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement. Toutes les décisions liées à l’emploi chez Cosentino sont fondées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans égard à la race, la couleur, la religion ou les convictions, l’origine nationale, sociale ou ethnique, le sexe (y compris la grossesse), l’âge, un handicap physique, mental ou sensoriel, le statut VIH, l’orientation sexuelle, l’identité et/ou l’expression de genre, la situation matrimoniale, une union civile ou un partenariat domestique, le service militaire passé ou présent, les antécédents médicaux familiaux ou l’information génétique, la situation familiale ou parentale, ou toute autre caractéristique protégée par les lois ou règlements en vigueur dans les lieux où nous exerçons nos activités. Cosentino ne tolérera aucune forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur l’une ou l’autre de ces caractéristiques. – https://rb.gy/xq0edq

*Si vous êtes une personne ou un ancien combattant ayant un handicap et que vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines au (786) 686‑5060 ou à l’adresse courriel suivante : talentacquisition@cosentino.com*